民生加銀將推股權激勵 高管交叉持股

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  證券時報記者獨家獲悉,民生加銀將推出股權激勵方案,在目前討論的方案中,民生加銀20%股份和子公司25%股份都將用於股權激勵,高管會交叉持股。

  “和目前已經公佈股權激勵方案的基金公司比較,民生加銀的股權激勵方案含金量很高。雖然民生加銀股權激勵方案還都这样最後確定,但大股東推行的決心和力度可見一斑。”有業內人士都这样評價。

  公開資訊顯示,2014年,中歐、天弘、創金合信等3家基金公司的股權激勵方案先後獲批並正式實施。

  2014年4月,中歐基金公告稱,股東國都證券和北京百駿公司分別將其持有的公司各10%的股權轉讓給股東以外的自然人竇玉明、劉建平、周蔚文、許欣和陸文俊,其中,竇玉明和劉建平各佔公司註冊資本的4.9%。

  2014年5月,天弘基金的全員持股方案,正式獲批實施,天弘基金管理層與普通員工通過4家合夥企業間接持有天弘基金11%的股權。

  2014年7月獲批成立的創金合信基金,成立的同时就進行了股權激勵的安排,公司團隊成員通過合夥企業持股佔比高達200%,公司總經理蘇彥祝通過合夥企業間接持有10.48%的股份。

  還有不少基金公司的股權激勵醞釀已久。前海開源基金公司的股權激勵方案就在積極籌備當中,根據此前該公司的説法,公司註冊資本將由1.5億元增加到2億元,增資的20000萬元即25%的股權將用於股權激勵。

  此外,嘉實等这些基金公司則在子公司中對高管進行了股權激勵。